Connaître la réalité sociale et les pratiques des entreprises dans le Loiret en termes de rémunération globale de leurs salariés est essentiel pour disposer d’indicateurs de performance sociale et d’attractivité.
Une enquête est lancée en avril auprès d’une cible de 1 300 dirigeants sur l’ensemble du département et bénéficie de l’appui technique de la représentation locale de l’Association Nationale des Dirigeants en Ressources Humaines. Bien entendu, les résultats de l’étude garantiront la confidentialité de vos données et seules les entreprises ayant répondu bénéficieront gratuitement des résultats obtenus.
Les dirigeants y trouveront matière à se positionner selon 32 fonctions et 12 secteurs d’activités. « Mesure de la compétitivité salariale, comparatif sur le marché local, usage pédagogique dans la communication avec les instances représentatives des salariés, appréciation des avantages constituant le package salarial… », telles sont les attentes de
plusieurs DRH qui ont contribué à la mise en place et au test de l’enquête.
Les partenaires du développement économique pourront s’appuyer sur des données concrètes et harmonisées pour mieux accompagner les synergies d’entreprises et « vendre le Loiret et l’agglomération d’Orléans » aux investisseurs potentiels.
Information :
Chrystèle Capy (Agglomération d’Orléans)
Mounir Essaadaoui (CCI du Loiret)
Damien Goullon (Adel))
Yves Tanguy (Andrh)
Votre contact : Mounir Essaadaoui mounir.essaadaoui@loiret.cci.fr 02 38 77 77 13
Répondre à l’enquête en ligne : http://enquete-salaires.loiret.cci.fr.
Merci de vous munir de votre numéro SIRET
Aucun commentaire pour le moment.
Les commentaires sont fermés pour cet article.